[导读：距上海最近的江苏城市太仓，扼长江咽喉东望大海。六百年前，郑和率世界上最大的船队在这里集结，中国起锚走向世界。六百年后，一百多家德国制造企业汇聚这里，世界开始走进中国。这里是太仓，昔日“六国码头”，今日“德企之乡”。] 

　　十五年前，著名钢丝弹簧企业克恩-里伯斯公司总裁斯坦姆博士第一次踏上中国的土地，为他在中国的第一处厂址寻找落脚地。斯坦姆博士还有个特殊的身份，就是巴符州议员。江苏省和巴符州是友好省州。这位集学者、老板和政治家于一身的老头子在做生意的同时，还很想为中德交流做点事情，于是他首先想到要来江苏看看。斯坦姆的老家在德国黑森林地区。黑森林，又称条顿森林，位于德国西南巴符州山区，这里北部森林茂密，南部地势较低，土壤肥沃，整个地区到处是参天笔直的杉树，非常适合居住。巴符州的首府斯图加特是欧洲著名的汽车城，在它周围黑森林地区大大小小的城镇里，发展起了众多的家族式零部件生产企业。这些企业一般规模不大，但具有很强的技术优势，说起专利来，常常爆出很多个世界第一，有的小企业专利技术甚至达到几百项，在同行业中占据领先地位。在国际制造业，德国工艺几乎就是一流品质的代名词。 

　　 自从上个世纪80年代，第一家来到中国的跨国德企大众汽车公司落户上海后，像斯坦姆一样的后来者却开始把眼光投向上海周边，很快，他们发现了太仓。 在飘扬着几十面各国国旗的开发区管委会大楼里，我们见到了笪文敏，这位当年开发区刚成立时来的第一个应届大学毕业生，现在的开发区招商局副局长。据笪文敏回忆，斯坦姆博士来考察时的太仓，城区面积还只有如今的城厢镇一块。虽然城区面积不大，但斯坦姆发现这里的城市非常整洁安静，尤其对浏河边滨河路上的景致赞不绝口，鲜花、落日、水杉，很像黑森林地区的小镇，让斯坦姆印象深刻。后来斯坦姆在城厢镇邻近滨河路的太平路一带相中了一块地方，周围是广袤的农田，在那儿租用了他的第一间厂房。 

　　德企来太仓一般都要经历三步走的过程：租房、买地、扩建。1993年夏，克恩-里伯斯(太仓)有限公司刚正式时，公司占地面积仅400平方米，是当时一个小厂房的一半，机器只有两台，员工还不足十人。谈到当时的情景，笪文敏和该公司的中方总经理张臻伟一样印象深刻。1996年末，这家公司实现了第二步跨越，买下了太仓经济开发区的15亩地，约1万平方米。后来又追加投资，进行扩建，在现在的新址上，厂房面积已达到8万平方米，员工300人。15年后，当另一家著名的弹簧生产企业艾巴赫弹簧(太仓)有限公司成立，落户太仓的德资企业已经达到100家。太仓，成为了名副其实的“中国德企之乡”。 

　　谈起德企之所以选择太仓，笪文敏和太仓市招商局局长朱万里都不约而同的说，“是偶然，更是必然。”优良的水陆交通、紧邻上海的区位、合适的城市规模和优雅的城市气氛，加上斯坦姆特殊的议员身份，促成了这种对双方都有利的选择。后来，随着德资企业的逐渐增多，开发区开始认识到德企的很多特性和太仓自身的特点有很多吻合之处，以致于于后来在招商引资时对招商对象进行了系统规划，重点引入德资。朱万里总结：德企一是守规矩，做事理性，讲究秩序；二是讲环保，注重可持续发展；三是产业集约型特点突出；四是工作方式以人为本；五是技术具有知识产权，附加值高。这些特点和太仓市发展的整体发展策略高度贴合，于是德资在太仓的发生发展由“偶然”成为了“必然”。 

　　众多德企涌入太仓后，遇到了一个瓶颈，就是“技工荒”。为破解这一难题，2001年，太仓市职业学校与克恩-里伯斯、慧鱼两家德企合作，创办了我国第一家与德国职业技术教育同步的职业培训中心——太仓德资企业专业技术工人培训中心，实施“双元制”职业教育。即：双方共同投入场地、设备和师资，职校主要负责招生、文化课教学以及专业基础课教学；企业主要负责采用德国的考核和课程标准开展技能培训。2004年，太仓规模最大的德企、著名轴承生产商舍弗勒公司加入；2006年，开展双元制培养的太仓德企达到15家。 

　　  在这个总人口才45万的小城，有将近400个德国人在这儿工作，常年在这里居住的将近一半。几乎每一千个人里边就有一个德国人。在他们眼中，太仓如同家乡的小城，环境精致，生活舒适；而政府部门工作严谨务实，也让他们感受到了良好的服务。他们对“太仓气质”的认同，意味着他们已经触及了这座城市的灵魂。然而，德国黑森林的小镇和江南水乡的太仓是如此相似，却又是如此不同，令不少德国人难以取舍。当一些企业的派出合同期满以后，有的人回国去了，有的人却又找到别的企业继续应聘，希望继续留在太仓。

　　太仓已成为众多德国人的“第二故乡”，一个德国朋友这样评价：“德国很好，但是没变化。在我的家乡，家门口的一个小店十年前和今天没什么变化，唯一区别是小姑娘变成了老太婆。而太仓不断在变，不断变好，变美。”[太仓网]

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